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「一例一休」上路以來，因勞資雙方對新修條文規範還不夠清楚，仍在適應階段，6月底輔導期將屆，7月進入勞動檢查期。為避免衍生爭議，民進黨籍市議員邱素貞等人20日為民請命，建議延長宣導與輔導期，讓企業界有更周全時間準備，確保勞工權益及符合產業需求。

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勞工局長黃荷婷說，市府研議再給事業單位3個月準備作業時間，這段時間內，事業單位若因未及配合修正違反規定，市府僅督促限期改善；並持續向勞動部爭取延長輔導期，創造保障勞工權益及符合企業需求雙贏局面。市議員翁美春、邱素貞、楊典忠、江肇國說，勞基法新修條文是項重大變革，但宣導期只有3個月，輔導期也只有3個月；對於人力不足、工時增加、加班費等適用上問題都需要一一解決；勞資雙方短期內無法即時因應，希延長輔導期做好相關配套措施。

市議員張雅旻、曾朝榮指出，許多事業單位及民眾對所稱的「例」、「休」、「工時」、「工資」等新修條文多不甚瞭解；事業單位也因周休2日人力需求大增造成不少爭議，企業界反彈聲浪不斷，建議整合各方對新修法的意見，以具體回應產業需求與勞工關注事項。黃荷婷強調，信用卡申辦條件為降低一例一休對勞資雙方影響，市府多次將各界意見函送勞動部參採，具體建請中央考量修法，並依據產業特性給予一定彈性，研議工時採總量管制及勞資協商機制的可能性，讓各產業勞資在互信基礎上建立合理工時制度，兼顧勞資雙方需求。(中國時報桃園機場停車 信用卡優惠2018)信用卡辦卡條件哪一家信用卡優惠比較好




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